新卒採用 FAQ
採用に関するQ&A
選考について
| Q.1 | 会社説明会や面接はどのように予約したらいいですか？ |
| A.1 | 会社説明会については、リクナビおよびマイナビを通じてご案内しております。
リクナビ2013およびマイナビ2013のマイページより、ご予約をお願いします。
エントリーには、リクナビ2013およびマイナビ2013への会員登録が必要です。 リクナビ2013はこちらから →  マイナビ2013はこちらから →  |
| Q.2 | 選考スケジュールを教えてください。 |
| A.2 | 応募書類を郵送いただき、書類選考後、SPIテスト・一次面接になります。 最終選考は、技術テスト・最終面接になります。 技術テストについては、電気・電子の基礎知識を問う問題が出題されます。 公平を期するため、専攻が電気・電子以外の方にも受けていただきます。 結果がその後の選考に影響を与える事はありません。 |
| Q.3 | 入社前に取得すべき資格はありますか？ |
| A.3 | 特に必要はありません。 入社後にOJTトレーニングで学んでいただきたいと思います。 |
| Q.4 | OB・OGに会いたいのですが？ |
| A.4 | OB・OGの個別の紹介は、行っておりません。 当社の会社説明会にて社員と話が出来る機会を設けておりますので、そちらにご参加下さい。 |
配属・異動について
| Q.1 | 配属はどのように決まるのでしょうか？ |
| A.1 | 面接時に皆さんの希望職種を伺います。4～6月の新入社員研修期間に、皆さんの希望、適性やスキルと会社の事業戦略の観点から総合的に判断し、7月からの配属先が決まります。 |
| Q.2 | 勤務地はどこになりますか？ |
| A.2 | 営業、技術など専門的な職種に配属された場合は、全オフィスが勤務対象地となります。 |
| Q.3 | 転勤・異動はありますか？ |
| A.3 | 人材育成の一環として、異動・転勤の可能性があります。 |
| Q.4 | 海外出張や転勤はありますか？ |
| A.4 | 営業職、技術職は、海外出張や海外への転勤の機会があります。 |
| Q.1 | 入社後の研修について教えてください。 |
| A.1 | 新入社員研修、ビジネスマナー研修、職種別研修（営業スキル研修、技術研修）を用意しています。 |
| Q.1 | インターンシップはありますか？また参加すると選考に有利でしょうか？ |
| A.1 | 技術職にて随時受け付けております。詳細については、弊社ホームページ新卒情報内インターンシップページにてご確認下さい。 インターンシップは、会社の雰囲気に慣れていただく機会を提供する事を目標にしていますので、参加により選考が有利になる事はありません。 |
| Q.2 | 外資系なので、英語力は必要ですか？ |
| A.2 | 最先端の技術を本社に伝えるため、英語力は必須です。 TOEICの得点を採用条件には入れていませんが、入社後必要となる際には、勉強して頂きます。 |
その他、採用に関するお問い合わせはこちらまでご連絡下さい。
